2023龙湖现代免疫实验室2023年公开招聘科研岗位工作人员方案发布，本次招聘报名开始时间是2023年4月17日至4月19日。根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，龙湖现代免疫实验室拟面向社会公开招聘科研岗位工作人员40名，现制定本招聘方...

招聘医疗及医技专业技术岗位非编工作人员33人，其中：内科专业9人，外科专业16人，医技专业8人。具体岗位详见《吉林市中心医院招用编外用工一览表》（附件1）。2.招聘岗位条件要求具有初级及以上专业技术资格，其专业技术资格需要符合招聘设置的专业技术岗位要求。1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的...

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用；对于试用期不合格的人员，医院不予录用。招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网医院公告《大连医科大学附属第二医院2023年合同制人员招聘计划信息表》（见附件1）。1、年龄不超过30周岁（1993年1月1日及以后出生）...

人才交流市场（如劳动力市场、人力资源市场等）常年为企业用人单位服务， 他们拥有详细完善的人才资料库，可以为企业带来最适合的人选。（二）应聘人员的调查问卷汇总与分析 我做了一份有关于苏州乐园应聘者的调查问卷，由于苏州乐园招聘岗位少，如图表二所示，在20位求职者中，待业中的待聘者占总人数的35%，应...

招聘是一个企业在一定时期对人力资源的需求和供给，是一个动态的过程，是企业运营的重要组成项目，招聘工作是企业人力资源管理的决定性环节，而招聘渠道直接决定招聘工作的成败。招聘渠道的目标就是以协助企业提升招聘效率，在企业和应聘者间信息发布和辅助沟通的一座桥梁。一个可靠而有效的招聘渠道应该同时具备目的性...

分析组织内部人力资源供给与需要之间的差距,确定组织所需人员的数量、质量和所需员工特殊能力要求。例如,丰田公司每年会根据公司业务的发展、业务量的增长、工作的分配情况严格的制定招聘计划杏彩平台app。企业人员数量通常由人力资源规划以及企业未来确定,人员质量和所需员工的特殊能力要求通常由企业岗位人员需求...